10月16日，泰烜建设集团一届三次职工代表大会在公司第二会议室圆满召开。职工代表及列席人员共50余人参加会议。会议听取审议并表决通过了三项制度改革中配套的八个相关制度（草案）——《招聘管理制度》、《岗位管理制度》、《劳动用工管理制度》、《人事档案管理制度》、《管理干部公开竞聘制度》、《职业经理人管理制度》、《绩效考核管理制度》、《薪酬管理制度》；会议听取审议并表决通过了《混合所有制改革方案》；按照陕外经贸集团《职工董事、职工监事制度》要求，选举了职工董事、职工监事。

党委副书记、工会主席卢保安主持会议 

党委副书记、总经理白鸿斌对泰烜集团三项制度改革工作中八个配套制度（草案）及泰烜集团混合所有制改革方案（草案）进行宣读和说明。

按照陕外经贸集团《职工董事、职工监事制度》要求，全体职工代表现场投票选举了泰烜建设集团职工董事和职工监事。

     与会代表们在分组讨论中，分别围绕三项制度改革中八个配套制度和混合所有制改革方案进行了充分讨论，代表们踊跃发言、集思广益、认为三项制度改革中八个配套制度和混合所有制改革方案符合泰烜集团高质量发展需要，并提出了宝贵的意见建议。

职工代表现场表决

    集团党委书记、董事长罗建平在大会上围绕职工代表讨论提出的意见建议作了客观的解答；就国企改革的必要性和方向进行了详细的阐述；同时号召全体人员用“信仰与情怀、冒险与创新、担当与共享”的新时代企业家精神努力工作，为奋力谱写泰烜建设集团高质量发展新篇章而努力奋斗！ 

    大会决议号召：泰烜建设集团上下一定要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕重要讲话精神，在陕外经贸集团党委和泰烜建设集团党委、董事会的坚强领导下，统一思想，坚持和加强国有企业党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全面深化国企改革，全面落实“六稳、六保”工作任务，坚持稳字当头，坚定信心，抓机遇、强优势、补短板，砥砺奋进、锐意进取、聚力改革、追赶超越，确保全面完成年度各项目标任务。