8月14日，集团纪委副书记、监察室主任邵安玲来泰烜建设公司召开《如何把“四种形态”理念拓展运用到监察工作中去》调研工作座谈会。泰烜建设公司党委书记李瑞荣，纪委书记卢保安以及纪检监察相关人员代表参加了会议，并作交流发言。

座谈会上，首先公司纪委书记卢保安代表公司党委、纪委从监督执纪“四种形态”的科学内涵、理论制度创新成果、管党治党重要实践、新时代推进全面从严治党的重要遵循、重大政治意义等方面，结合公司纪委如何把“四种形态”理念拓展运用到监察工作中的一些主要做法、存在的主要问题以及今后整改措施和工作努力方向建议等等，向与会代表报告了调研工作。随后与会代表也结合各自工作实际，围绕监督执纪“四种形态”拓展运用方面出现的变化，运用过程中遇到的问题以及运用好“四种形态”的对策和建议等方面进行了深入研讨交流。公司党委书记李瑞荣结合履行党委主体责任，围绕“三重一大”决策制度，大力支持纪委工作等方面，也谈了自己的工作体会和工作建议。

通过座谈交流，大家一致认为：“四种形态”是全面从严治党的重要遵循，我们要进一步深化思想认识，坚持问题导向，勇于探索创新，切实把“四种形态”落实好、运用好。近年来，泰烜公司纪委从转职能、转方式、转作风等“三转”方面下功夫，转变执纪理念、转变主责职能、完善制度建设、改进工作作风、工作方式、全面从严治党向基层延伸等方面为切入点，积极践行“四种形态”，真正做到挺纪在前，在运用好第一种形态上下功夫，将谈心谈话、批评教育、谈话提醒、“一岗双责”纪实工作融入党员干部职工日常监督管理中，坚持抓早抓小，强化“三化四抓”工作理念，使“红脸出汗、治病救人”成为常态，不断提高“四种形态”运用实效和成效。

邵书记对本次调研会议，泰烜公司党委纪委高度重视，大家积极踊跃发言，对“四种形态”学思践悟，纪委在实际纪检监察工作中的拓展运用方面，给与充分肯定。强调要求，运用好“四种形态”既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求，泰烜公司党委、纪委要结合实际，进一步加强纪检监察干部队伍建设，进一步深化对监督执纪“四种形态”的认识，以便在实践运用中更加精准。同时强调，全面从严治党责任要层层传导压力，要向基层延伸，发挥好各基层党支部纪检委员纪检监察作用，要不断适应全面从严治党新形势新任务新要求的需要。正确运用“四种形态”，坚持抓早抓小，开展好日常警示教育工作，不断加强党员干部职工日常学习和日常提醒工作，在运用好第一种形态上早下功夫、多下功夫，惩前毖后、治病救人，为泰烜建设公司高质量发展保驾护航。

座谈会后，邵书记还对其他工作进行了专门督导检查和调研。