公司于2017年1月3日—6日由公司纪委牵头实施，按照考评计划通知，对机关各职能部门负责人进行2016年度效能监察和绩效考核考评工作。

在考评工作会上，各部门负责人以高度负责的态度，根据公司考核依据：《2016年度部门目标责任书》、《2016年度党风廉政建设目标责任书》和公司《中层干部（德、能、勤、绩、廉）考核办法》；执行汉建总司纪发（2015）04号《汉中市建筑工程总公司每年度管理者效能监察和绩效考核办法》。以公司经营发展目标为导向，通过对责任目标逐条考核考评量化打分，同时提出今后工作需加强和持续改进的建议意见。使各部门、管理者、员工对照检查互动，在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识。

1月4日下午进行部门负责人述职述廉测评考核大会，会议由纪委书记、工会主席卢保安同志主持。在述职述廉测评会上共15名部门中层干部分别进行了5分钟述职述廉，汇报了这一年来的工作目标完成情况、思想学习及廉洁从业情况。公司领导、中层、员工50余人参加了考评会议，并对部门负责人从“德、能、勤、绩、廉”方面进行了（A\B\C票）无记名量化打分测评。

    本次考核考评工作是对机关全体员工一次各项工作的大检阅大检查，通过考核考评，找出工作差距，也激励了部门与员工今后持续改进工作作风，大力推动公司精细化管理水平和内控体系建设上台阶具有积极意义，为扎实推进公司各项工作全面发展夯实基础。