公司于2015年12月15日—21日由公司纪委牵头实施，组织协调从基层项目部抽调资深项目经理和技术骨干组成考评组，按照考评计划通知，对机关各职能部门负责人进行2015年度效能监察和绩效考核考评工作。

在考评工作会上，考评人员以高度负责的态度，根据公司考核依据：《2015年度部门目标责任书》、《2015年度党风廉政建设目标责任书》和公司《中层干部（德、能、勤、绩、廉）考核办法》；执行汉建总司纪发（2015）04号《汉中市建筑工程总公司每年度管理者效能监察和绩效考核办法》。从公司经营发展目标为导向，通过对责任目标逐条考核考评，并量化打分，同时提出了今后工作需加强和持续改进的建议意见。使公司各部门、管理者、员工对照检查互动，在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识。

12月21日下午进行部门负责人述职述廉测评考核大会，会议由纪委书记、工会主席卢保安同志主持。在述职述廉测评会上共16名部门中层干部分别进行了5分钟述职述廉，汇报了这一年来的工作目标完成情况、思想学习及廉洁从业情况。公司领导、机关员工、项目经理代表和基层技术骨干60余人参加了考评会议，并对部门负责人从“德、能、勤、绩、廉”方面进行了无记名量化打分测评。

本次考核考评工作是对机关全体员工一次各项工作的大检阅，通过考核考评，找出工作差距，也激励了部门与员工持续改进工作绩效，改进机关服务意识作风，大力推动公司精细化管理水平和内控体系建设上台阶具有积极意义，也达到了最终实现公司各项工作健康可持续和全面发展的目的。