12月11日，泰烜建设公司组织开展审计部部长助理岗位公开竞聘。

经过前期宣传动员、组织报名、资格审查等程序，最终确定的3名参与竞聘人员按照抽签顺序进行现场演讲和答辩。评审组成员在认真听取每位竞聘者演讲后，围绕竞聘者的演讲内容、履职能力、工作设想等方面，结合审计相关工作进行现场提问，并结合竞聘者演讲、答辩及日常工作业绩、能力等方面进行了综合评分。
    下一步泰烜建设公司党委将继续落实好集团《管控纲要》相关要求，进一步深化“三项制度”改革，不断拓宽人才选拔渠道，激发干部队伍活力，完善人尽其才、充满活力的选人用人机制，以人才赋能企业高质量发展。