依据GB/T 50430—2017《工程建设施工质量管理规范》、GB/T 19001—2016《质量管理体系 要求》、GB/T 24001—2016《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T45001—2020《职业健康安全管理体系 要求》标准及公司《管理手册》要求，泰烜建设集团公司于7月29日召开了2022年度质量、环境、职业健康安全管理体系评审工作会议。会议由总经理白鸿斌主持，公司领导、各部门负责人及内审员参会。  

会议首先由白鸿斌介绍了管理评审的目的、方式、评审内容及时间节点安排。接着听取了各部门上半年重点工作完成情况汇报，各部门从组织机构职责、策划与支持、资源配置、投标及合同管理、过程控制、检查验收、绩效评价、改进创新等管理体系覆盖的各方面进行总结汇报，分析公司管理体系与日常工作的适宜性、充分性及有效性。

公司副总经理、管理者代表程志恒总结汇报了公司上半年管理体系总体运行情况。

公司管理层通过听取汇报材料，分析上半年工作取得的业绩成果及采取的预防和改进措施，排查出体系运行的薄弱环节，对公司管理体系进行了系统评价，并提出今后的改进方向。

总经理白鸿斌对公司本年度所取得的三体系建设成果表示肯定，他表示本次管理评审达到了预定的评审目的，公司管理体系运行健康稳定，符合标准要求，管理手册与经营工作充分适宜，公司上半年质量、环境、职业健康安全管理体系顺利通过评审。要求继续加强创新改进，使管理体系保持良好运行趋势。

董事长罗建平对本次管理评审结论表示赞同，指出今后工作要在加强各层次学习培训、严格项目管控、积极创优夺杯、对薄弱环节的处理改进上再下功夫，将管理体系覆盖的各项工作抓实抓细,全面保障公司年度体系目标的顺利实现，并以饱满的工作状态迎接三体系外审。